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关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大排查大整顿活动的实施方案
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Cw.hshan.com  2013-8-19 9:56:26  市创建办  阅读次数:

 

创建办发〔2013〕46号

渭南市创建工作指挥部办公室
关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律
作风大排查大整顿活动的实施方案

 

  为全面贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,进一步加强职业道德教育,强化岗位职责,严明工作纪律,提升为民服务的能力和水平,根据中共渭南市委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》,结合党的群众路线教育实践活动调研工作,决定在机关深入开展职业道德、岗位职责、纪律作风大排查大整顿活动,现提出如下实施意见:
  一、目标任务
  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和省委十二届三次全会、市委四届四次全会精神,以职业道德、岗位职责、纪律作风整顿为主题,着力整治责任观念不强、职业道德缺失、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出问题。通过大排查大整顿活动,严肃查摆在创建工作中存在的突出问题,认真梳理反思,扎实整改落实,不断加强党员干部的思想道德建设,肃正思想作风;严格工作纪律要求,狠刹歪风邪气;强化宗旨意识和责任观念,提升服务效能,促进我市创建省级文明城市工作有序开展,为完成市委、市政府下达的各项目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。
  二、实施步骤
  此次活动从2013年8月8日开始,至11月30日结束,共3个多月,分四个阶段组织实施。
  第一阶段:学习动员阶段(8月8日——8月15日)
  召开全体干部职工大会,组织学习党的十八大精神、“八项规定”、《党章》以及中省市关于纪律作风建设的文件精神,专题研究讨论《实施方案》,建立实在管用的长效机制,从根本上促进我办领导干部转变工作作风,提升工作效能,增强执政为民的能力,塑造渭南创建队伍的良好形象。科级以上领导干部要带头学习,先学一步,学深一层,做到学有所思,学有所获。坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、科级干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实,使全体党员干部充分认识到当前在职业道德、岗位职责、纪律作风方面开展大排查大整顿的紧迫性和重要性,吹响大排查大整顿的集结号,努力在全办上下形成“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”的浓厚氛围。
  第二阶段:自查自纠阶段(8月16日——8月31日)
  1、开展自查自纠、自我批评。在领导班子成员和全体干部中开展自查自纠,突出职业道德、岗位职责、工作纪律和“四风”等方面的问题,采取“自己找、领导点、群众提、同事说”等办法,查摆问题,开展批评与自我批评,对查找出来的问题要拉出单子,明确责任,限期解决。
  2、开门纳谏,广泛征询存在问题。要公布对外服务热线(2186211),积极采纳各级各部门以及广大市民对我市创建工作的建议和意见,征询我们工作中存在的问题,以便及时改正,切实增强我们每位领导干部为民服务的能力和本领,为创建省级文明城市、建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出自己应有的贡献
  3、认真梳理归纳,建立整改台账。针对查找、摸排出的问题,以各科室为单位,进行梳理汇总,于8月25日前上报人秘后勤科;活动领导小组办公室将按照职业道德、岗位职责、纪律作风以及民生问题等,分类统计,建立自查台账,深刻剖析成因,制定出针对性强、切实可行的整改落实方案和措施。
  第三阶段:集中整改落实阶段(9月1日——10月31日)
  1、切实改进干部作风。
  (1)严格机关各项纪律制度。严格机关干部考勤、请销假和车辆管理等制度,对未履行任何手续而无故违反制度的,严格按照《市创建办机关干部管理暂行规定》进行问责,并责令其在机关例会上进行检讨。进一步细化干部职责、工作标准和行为准则,明确每名干部的责任与任务,确保全体领导干部都能各司其职,各负其责,提升机关的整体效能。
  (2)加强违法违纪案件查处力度。对群众举报、工作弄虚作假、欺上瞒下的违纪违法行为,由人秘科牵头,进行调查核实,对违反党纪政纪的,严格按照《党章》和《行政处罚规定》进行严肃处理;对违反法律法规的,由市创建办移交司法部门进行依法处理;
  2、构建干部作风建设长效机制。
  要把集中整改贯穿活动全过程,针对查找出的问题,建立台账,边查边改,对突出问题和重大隐患要认真研究,集中整改。对反复发生的问题,要透过现象找规律,对普遍发生的问题,要从体制机制上找原因,制定整改任务书、时间表。要加强制度建设,总结提炼一些实在管用的做法,加快构建干部作风建设的长效机制,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
  第四阶段:归纳总结阶段(11月1日——11月30日)
  全体机关干部要对照大排查大整顿活动认真总结归类,对于干部个人存在的突出问题,要从自身查找原因,进行反思;对于普遍存在的问题,要从整体作风、机制上深究;对反复发生的问题,要透过现象查本质,痛定思痛,杜绝下不为例;对创建工作推进过程中存在的问题,各主任和科长要结合各自分管、承担的工作任务,分析原因,认真进行搜集归纳并形成总结报告。
  三、工作重点
  1、针对职业道德滑坡问题。市创建办领导班子和领导干部要进一步强化理论学习和思想道德培养,树立正确的世界观、人生观、价值观,建立完善道德规范体系;要进一步强化宗旨意识,敢于担当负责,勇于求真务实,严格履行党组织赋予的职责,模范践行社会主义核心价值观,真正做到不为蝇头小利失公正和公德,不做亏心事、不拿亏心钱,克制私欲、守纪奉公,清正廉洁、秉公办事,塑造良好形象。
  2、针对岗位职责缺失问题。市创建办领导班子和领导干部要充分发挥示范引领作用,坚定理想信念,严格政治纪律,牢固树立守土有责、执政为民的理念,不断完善管理、评价、考核、奖惩等制度规定,着力解决岗位责权不明、责任落实不到位、具体环节无人抓等问题,切实增强工作主动性和执行力,做到工作目标兑现不打折扣、制度规定落实不搞变通。
  3、针对纪律作风松散问题。市创建办领导班子和领导干部要以“治庸、治懒、治散、治奢”为重点,带头查找自身在纪律作风方面存在的突出问题,带头从严整改,带头强化责任,带头改进作风,严格遵守法律和党章,严格遵守廉洁自律各项规定,狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时,积极借鉴和学习其他地区的好经验、好办法,坚持明察暗访和专项检查相结合,敢于揭短亮丑,曝光典型和纪律处理,努力营造生活正派、情趣健康,艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
  四、工作要求
  1、加强领导,落实责任。市创建办成立以主任周新强为组长,各分管副主任为副组长,各科长为成员的作风整顿领导小组,办公室设在人秘科,具体负责整个活动的协调、组织和推进工作。每个领导干部要站在讲政治、顾大局的高度认识这次大排查大整顿活动的重要性,要带头抓好贯彻落实,努力在全办上下形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为活动的有序开展提供坚强的组织保障。
  2、注重结合,狠抓落实。全体领导干部要带头深入分管科室,按照市创建办作风整顿领导小组的统一安排部署,把大排查大整顿活动与贯彻落实十八大精神相结合,与群众路线教育实践活动相结合、与推进当前重点工作相结合,以活动促工作开展,以工作促活动落实。
  3、强化督查,务求实效。坚持自我督查和重点抽查相结合,全体领导干部要对照各自的责任分工和工作职责,切实加强自我督查;另外,市创建办作风整顿领导小组将不定期检查各领导干部、一般党员干部大排查大整顿开展情况,对思想认识不够,搞形式、走过场,整顿不力的反面典型,进行通报批评,并严格追究相关人员的责任,责令限时整改;情节严重的给予党纪政纪处分,确保这项大排查大整顿活动取得实效。

 

                                                                         渭南市创建办
                                                                         2013年8月14日

 (网络编辑:
一鸣)
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